2023年业务培训工作总结

公司组织人事科业务培训总结

为进一步加强**公司组织人事工作的整体水平，提升劳资专管员业务能力，发挥企业用人育人的培训理念。**公司组织人事科于2023年3月8日上午10:30-12:30,组织项目***进行业务培训。

一、培训内容

一是全面梳理了日常业务，明确了自有职工和劳务工管理的具体业务内容。把各项具体业务的办理流程、资料准备等详细做了要求和规定。二是系统讲解了劳务工管理的业务模块和具体工作标准，强调了农名工管理的重要性和必要性。

二、培训过程

培训通过现场和视频参会两种形式进行，通过课件讲解和交流答疑，工作寄语，三个方面进行讲解。

三、培训效果

通过本次培训反馈表来看。***对本次培训的内容普遍认为比较实用，有助于进一步提升工作技能。同时，培训的授课方式以讲述和互动相结合。比较能够调动大家的积极性。经过现场提问又再一次加深了对知识的掌握。本次培训取得了预期效果。

四、培训小结

本次培训从课件内容制作上更加贴近实际工作，实操性很强。培训时长安排合理，培训效果良好。